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姚琼课堂姚洁红 认证专栏作家
专栏创建时间:2017-08-18
(微信号:496682392)曾先后担任微软大中华培训经理,英特尔渠道销售项目培训师,美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监,爱立信人力资源总监及爱立信学院高级讲师。主要负责核心主管与领导力伟德国际1946客户端,主持高层团队建设伟德国际1946客户端,创新绩效管理体系和其他伟德国际1946客户端,一直坚持研究开发适合中国企业绩效管理相关的体验式培训产品。QQ讨论群:157901028
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三茅勋章

  • 4月 13

    HR推动公司成功实施OKR指南

    随着OKR(目标与关键成果法)的传播和业界领先企业的应用,它越来越受到更多企业的关注和认可。但是,当CEO希望在组织内引入和实施OKR时,我们HR同行是不是又感觉压力重重、迷雾重重呢?一、让我们放轻松些!OKR与我们现在实施的SMART目标基本一致。SMART:是具体的、可测量的、可实现、相关的和有时限的缩写。例如:到9月底,提高SQL(一种编程语言)知识,达到中级水
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  • 4月 10

    大数据,人工智能和区块链来了,HR们准备好了吗?

    大数据、人工智能(AI)、区块链,是当前热门话题,这些新兴技术将时刻改变我们未来的生活。那么,对于HR的从业者,这些新兴技术对HR会产生哪些影响呢?大数据大数据(bigdata),指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。过去,在
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  • 4月 4

    IBM起诉微软,告诉你多样化管理有多重要

    今年的情人节前后,IBM向法院提起诉讼,控告其前任HRVPCDO(人力资源副总裁兼首席多样化官)Lindsay-RaeMcIntyre加入微软担任CDO(首席多样化官)违反了竞业禁止协议,声称其拥有高度机密和敏感的有关IBM多样化的战略、招聘目标、技术和创新等信息。过去,我们通常听到关于竞业禁止诉讼的,主要是公司关键的技术开发人员,很少会涉及专业职能人员,尤其还是HR从业人员
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  • 3月 28

    绩效管理变革助力微软新战略成功

    新年伊始,微软公司的股价就首次突破了90美元的大关,其市值达到了7000亿美元。4年前,微软危机四伏内外交困,被认为是无可救药的,在市场和客户心中形象跌入冰点。现在微软重回巅峰,再次成为最受欢迎的科技公司之一。微软史诗般的变革,引起了大家广泛的关注。大家都在寻找产生“伟大”的神奇钥匙。任何变革,最重要的是文化重塑我们回顾那些伟大的变革,都涉及到业
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  • 3月 15

    2018年姚琼老师第一系列力作微课《​OKR目标管理法》正式在三茅上线!

    伟德国际1946客户端背景:传统目标管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新目标管理,学会运用新工具设定目标,将目标管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧学习我们的微课吧。德勤人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以很好的被量化,比如铺设了多少火车轨枕,工作了多少时间等。但是现在超过70%的员工在服务型和知识
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  • 3月 9

    运用绩效机制,发挥人的积极性与创造性

    在当前经济转型期,新一轮科技革命和产业变革趋势下,我们需要深入实施创新驱动发展战略,增强活力和竞争优势。总理在今年两会政府工作报告上,提出:“要建设创新型国家,需要落实和完善创新激励政策,改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。”作为HR从业者,绩效评价一直是组织中最重要也是诟病最多的一个管理制度。我将结合我多年工作实际谈谈如何
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  • 12月 20

    英特尔绩效管理全面解析

    ◎案例|360度绩效考核法的由来一个公司的成功不仅仅是技术产品的成功,更重要的是它管理的成功。提到英特尔,我们最容易想到是它的技术产品CPU处理器,而忽略了它在绩效管理层面的卓越成就。目前世界500强所有企业都已经采用的360度绩效评估,最早便是由英特尔提出并加以实施的。360度绩效评估又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”,是指从与被考核者发生工作关系的
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  • 9月 29

    绩效管理到了创新与变革的时候啦

    1
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  • 9月 25

    中国OKR落地优秀案例分享​---广州农商银行OKR体系推行案例

    本案例由姚琼老师培训/辅导一、企业简介广州农商银行是广州市市属重点企业,2009年由广州农村信用合作联社改制并开业,2017年在香港联交所主板正式挂牌上市。截至2016年12月31日,广州农商银行总资产6609.5亿元,业务规模位居全省农村合作金融机构首位、全国农商银行前列;全行员工逾8000人,网点数量、自主设备跨行交易量居广州同业首位。2013年,广州农商银行确立
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  • 9月 18

    KPI与OKR是黄金搭档吗?

      2017年底快到了,你公司的KPI完成了多少?不管你爱它或恨它,KPI都是员工考核的重要工具:你的年终奖要依赖它,你的年度涨薪也指望它。虽然你不喜欢它,还是离不开它,但是OKR来了,你是否欢欣鼓舞,准备喜新厌旧?  一、什么是KPI  KPI(KeyPerformanceIndicator)代表关键绩效指标。  这是一种绩效衡量,旨在评估正在进行的流程或特定活动。根据公司不同的
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