春季招聘经验谈
活动已结束
投稿期限：
3.08-4.15
本期征文已结束
春节后恰逢招聘金三银四旺季，作为招聘人员须提前做好招聘作战准备，才能在竞争人才的战斗中取得竞争的优势先机！ 如何让招聘产生实效？如何让人才招聘推动企业可持续发展？如何让招进来的人才能满足岗位之需，来之能战？人才招聘重在细节。招聘工作人人能做，为什么效果各不相同？主要是因为对人才招聘的整个流程和细节的把握掌控不一样。大家都熟知招聘的流程，也都是一些常规化的工作，但如果某一个环节疏忽大意，不注小节，便会失去招到一次合适人才的机会。
怎么样才能把招聘工作做好呢？根据你的招聘面试经验，在此做一次分享，给广大HR一个参考吧。
欢迎参与本次征文！
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注：获奖作品要求1000字以上，文笔流畅，且必须原创。
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