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最新专栏文章

  • 2018-02-24 14:01:22 万里涛发布
    新年礼物——给你不一样的现场
    2018年的新年,你过得怎么样?会不会在快乐假期之余想着明年的工作计划,或许也有不一样的收获,下面送一件礼物给大家,向大家推荐一本好书。今天向各位茅友推荐的这本书《现场改善,低成本管理...
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  • 2018-02-24 11:50:13 farmer仲丹发布
    新的征程,生活如狗,余者皆是收获
    怎么一到了狗年,听到了关于狗的词,哪哪都是那么吉祥富贵。中国传统观念中,狗这个字或词,并不是和高大上有多大关系。很容易让人联想到地位低下、孤独、凄惨、落寞、可怜、可恨、阿谀奉承,但...
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  • 2018-02-23 23:19:48 深圳段海宇律师发布
    海宇说法丨调岗调薪不能乱作为(调岗实务2)
    【案情】周林系上海邮政全日送物流配送有限公司(以下称全日送公司)员工,2009年周林担任全日送公司泗塘投递站站长,2010年1月8日,双方续签无固定期限劳动合同,约定全日送公司安排周林在泗塘...
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  • 2018-02-23 12:27:59 Moning丶董超发布
    为什么很稳定的员工突然离职了
    在春节闲来无事找他聊天的时候,提到了这个事。他也很坦诚的和我说明了内心想法。完毕,除了有一种痛惜千里马的伤感之外,更多的是对他更好的前程选择做祝福。相反,那些成天抱怨公司的员工,却...
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  • 2018-02-23 09:07:57 何新云顾问发布
    【原创】组织的设计与优化(16)——矩阵型组织结构介绍(下)
    我们上一节探讨了矩阵型组织结构的一些特点和问题的解决思路,接下来我们继续这一话题。4.横向组织中的负责人和纵向组织中的负责人,其各自的职责是什么?关于这个问题,也是不同的企业会赋予...
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  • 2018-02-23 08:36:26 绩效魔方赵日磊发布
    绩效伟德国际1946首页录(四):关于沟通、文化、转型和其他
    文/赵日磊题记:以下是近期在三茅网绩效魔方赵日磊专栏读者的提问和回答,我做了整理,以“绩效伟德国际1946首页录”的形式发布在我的专栏,和大家分享。1.新进一家企业如何和同事沟通?问:你好老师,之...
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  • 2018-02-22 20:10:13 豫见HR马松有发布
    昨天一旦过去 就变得毫无意义
    春节假期看了两本闲书,一本是记录中国互联网公司十八年进化进程的《腾讯传》,一本是描绘弃政从商的北大才女十年政商江湖的《地产风云》。我们这一代人的成长史,也几乎都被雕刻并压缩在这两本...
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  • 2018-02-22 15:01:37 孟广桥发布
    招人啦,如何做好面试准备
    凡事预则立,不预则废,精细的面试准备是招聘成功的前提,能大大提高招聘效率、降低招聘成本,优秀的面试官都深谙此道。设定筛选苛度设定筛选苛度是面试准备应优先考虑的问题。筛选苛度是面试官...
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  • 2018-02-22 14:25:49 MARK郭志宏发布
    我的2018年祝愿
    【志宏祝君新年快乐】志存高远非池物,宏材可期筑高屋。祝酒醉卧拔云雾,君寄禅意松下悟。新田蛙池春不误,年有旺犬声色无。快驰肆马拋繁务,乐自逍遥漫天舞。祝愿诸位三茅的伙伴在2018年:一呼...
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  • 2018-02-22 12:05:18 侯熙儒发布
    厉害的人讲话,都会考虑这三个问题
    (一)这次回老家过春节,我和很多乡人、朋友、亲戚聊了天。我发现那些真正能赚钱的人,为人都较客气,讲的都不太多,但能人体会到他的关心与实在。反过来,那些夸夸其谈企业证明自己多厉害的人...
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  • 孟广桥 进行企业管理研究近三十年,主要专长是民营企业发展,人力资源管理,领导力,能完备组织实施企业薪酬设计、全员绩效管理体系构建。
  • 张力权 国家职业资格鉴定评审员,公考申论、面试、HRM金牌主讲人,人力资本管理大数据决策资深顾问,国家CETTIC认证职业教育师资,国家OSTA高级企业人力资源管理师,省职业教育师资培训高级讲师,省级职业培训学会专家级讲师,省、市级职业教育先进工作者,市职业培训协会副会长人资专委会主任、哈工大等十余所院校专题主讲人。
  • 林牧 笔名“云舞一休”,别号“老人家”。大型企业HRD,国家一级人力资源师,经济师。热衷于分享,写一写心得。
  • 蔡振锋 人力资源管理师,中人网专栏作家,企业内训师,自由讲师。专注于人力资源管理领域,DISC测评爱好者及推行者。曾任职于深圳某高科技集团、新疆某集团公司、四川某知名快消品企业。
  • Moning丶董超 大武汉HRM,曾混迹国外,现任一家大型汽车集团下属信息化公司。年轻但不肤浅,对HR有自己的感悟。

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