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HR每日聊

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个人动态 | 2018-02-24 08:58:07
#HR每日聊#大家都上班了吗?差不多收心撸起袖子猛干了你年后着手的第一件大事是什么?
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个人动态 | 2018-02-23 10:54:57
新年开工了,老板亲自发的红包以及同事们给的零食,新的一年加油吧!#HR每日聊#
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个人动态 | 2018-02-23 08:50:15
#HR每日聊# 这是昨天老板们发的,来亮出你们的开工礼物
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个人动态 | 2018-02-22 15:34:04
科学的绩效评估一定是立体化的,和标准比、和同事比、更要和自己比,对绩效评估,管理者一定要有大数据思维,不能每次考核完了,薪资一挂钩就完事。员工的绩效趋势、绩效变化远远大于绩效考核分数本身,数据后面所隐含的价值应成为绩效评估的重点。 #HR每日聊# 更多
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个人动态 | 2018-02-22 09:14:03
#HR每日聊# 开工啦体验官在这里祝大家新春快乐!狗年大吉
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个人动态 | 2018-02-10 11:22:38
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个人动态 | 2018-02-10 10:05:37
#HR每日聊# 新年快乐!
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个人动态 | 2018-02-09 10:38:38
这平台伟德国际1946平台好多,以后会经常来浏览#HR每日聊#
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个人动态 | 2018-02-07 09:00:20
#HR每日聊# 各位三茅群友们,由于体验官从周四开始请假回家过年了,接下来社群的事情交由同事管理,感谢大家在17年的鼎力支持分享了很多大家的经验,也学到了很多知识,认识了很多优秀的小伙伴们,由衷的感谢大家18年我们继续加油!今天的话题,就祝福语吧!体验官起个头,在这里...更多 更多
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个人动态 | 2018-02-06 08:51:07
#HR每日聊# 今天讨论话题应聘者在应聘登记的时候,留下的信息是错误的,是录用还是不录用
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个人动态 | 2018-02-05 17:18:11
年终招聘难,应聘者都回家了,招聘得还在努力打电话约面试#HR每日聊#
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个人动态 | 2018-02-05 16:44:47
#HR每日聊# 有没有好的简单实操的绩效考核,不要太复杂一两页即可。
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个人动态 | 2018-02-05 09:18:21
#HR每日聊# 开工福利大家都有吗?一般都怎么发
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个人动态 | 2018-02-02 08:50:10
#HR每日聊# 大家周五好,上周年会体验官没有中奖,还是非常感谢各位小伙伴的祝福,也在这里祝福还没有举行年会的伙伴们,祝你中大奖哦!下面是本周的排名打榜,本周竞争有点激烈,新人也应该有所鼓励,有很多伟德国际1946官网到位的,表达的很好的三茅伙伴们,很棒!我为你们骄傲 更多
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个人动态 | 2018-02-01 08:50:58
#HR每日聊# 昨天跟一个以前的同事聊天,同事说,他们年会的时候,人事总监没有告知年会流程,在举办年会的时候,现场一片混乱,老板也问了公司部分人,在工作上大部分都对人事总监有看法,但是老板最后还是很信任总监,从这个问题上你如何看待这个人事总监和boss。 更多
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个人动态 | 2018-01-31 15:39:22
有没有擅长绩效管理的朋友,成都苑东生物制药股份有限公司需要一枚绩效发展部经理,邮箱:hr@eastonpharma.cn#HR每日聊#
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个人动态 | 2018-01-31 08:56:08
#HR每日聊# 今天热议一下,人力资源真的会被机器取代吗?
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个人动态 | 2018-01-30 08:54:45
#HR每日聊# 如何看待面试的时候,让你做一堆有的没的问卷的?
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个人动态 | 2018-01-29 09:08:37
今天朋友推送了两个案例,都是因为员工造假,不知道为什么会让我觉得怎样在面试的时候让员工守住自己的诚信呢?不知道这样提问是否合理,或者应该说我们应该如何把控这一点呢?#HR每日聊# 更多
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个人动态 | 2018-01-27 14:40:32
应聘HR主管,被要求复试,应该怎么做?#HR每日聊#
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