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如何组织无领导小组面试？

木兰花香13     阅读(330)     点赞(4)

先拆BOSS这面板，拒绝再做夹心饼干

煮豆燃豆萁     阅读(183)     点赞(11)

HR新手，做一个模块还是多面发展？

不知不觉的陌路1314     阅读(759)     点赞(24)

【体验官有话说】六月份体验师频道回顾

首席体验官     阅读(163)     点赞(11)
首席体验官
个人动态 | 2017-07-21 08:57:36
#体验师快报#早上好，各位体验师们，今天将发出14号以前兑换的礼品哦... 同时，恭喜以下同学荣获本周话题互动前五名，你们见解独特，分析问题全面，继续加油哦~最后，也表扬下：活跃的米粒，8个圈的奥迪，卡卡西92779，张小凡Fan，煮豆燃豆萁跻身前十名 更多
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首席体验官
个人动态 | 2017-07-20 08:58:36
作为HR，你怎么看待应届生：【虽然我没有工作经验，但是我愿意学习】这句话？
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煮豆燃豆萁
体验感言 | 2017-07-18 11:29:42

先拆BOSS这面板，拒绝再做夹心饼干

圈内关于HR是夹心饼干的抱怨不绝于耳。员工总想争取更好的福利待遇，老板却总是习惯性地全部驳回。管得太严，员工怨气太重；员工工作没激情，纪律性不好，锅总得我来背。近两年中小企业HR越来越难做，老板同事两边两边受气不讨好，真的很难受。为何大部分中小企业老板只重视带来真金白银的销售部，不重视、不支持人事部门的...
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不知不觉的陌路1314
体验感言 | 2017-07-14 10:55:26

HR新手，做一个模块还是多面发展？

做个全能型人才当然是不错的选择，目前参加工作才一年多，我个人认为：这个时候发展对于你来说不是很重要，学习与锻炼才是应订为重点考虑。如果基本功不扎实，即使某天机会到来，给你一个经理或总监的职位，自己是否有能力胜任。我觉得招聘在人力资源六大模块之中是最难的一块，也是需要知识面最广的一块，如果你已经把招聘...
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首席体验官
体验感言 | 2017-07-10 10:45:54

【体验官有话说】六月份体验师频道回顾

亲爱的体验师们：你，为年上半年画了一个圆满的句号。2017年月下面是体验官自己的成绩单，同时也是大家作为体验师的成绩单。1）加入了体验师的同学：83398人（在体验师频道里，有18万同行与你同在）2）领取了任务的次数：次（感谢大家对体验官工作的支持，比心哟）3）累计送出茅豆：颗（可用来学习三茅HR视频伟德国际1946客户端：小时，不...
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