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刘石磊 认证专栏作家
专栏创建时间:2018-04-13
职场学钱班创始人。12年+人事行政工作经验,擅长招聘、培训,。曾任职于某集团人力资源总监,并曾兼任多家企业的高级管理顾问,成功主持过快消品、制造业、互联网等多个行业的人力资源管理咨询项目。欢迎大家加我微信交流15515556681(同手机)
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三茅勋章

  • 4月 13

    HR如何应对“放鸽子”的求职者

    放鸽子理由如下:1.太远的不去(路上时间浪费太多)2.太近的不去(怕家里人查岗)3.太累的不去(身体吃不消)4.太闲的不去(容易无聊)5.钱少的不去(不够用)6.钱太多的不去(怕能力不够)7.人少的不去(公司没人气)8.人太多的不去(人多口杂容易有矛盾)9.压力大的不去(容易精神压抑)10.没晋升空间的不去(没发展)11.没位置的不去(不能展现个人能力)
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  • 4月 13

    淡季应该如何开展招聘工作

    老板请睁眼,请提招聘需求,请闭眼;HR请睁眼...HR请筛简历、推荐简历、约面试;谈offer、发offer、拼offer、入职前关怀;请HR确认能到岗吗?HR请闭眼...天亮了...HR卒.....眼看这金三银四的招聘季就要过去,请问你家缺编的人员都招到位了吗?来,来,来,看看下面这个案例:小王是一家互联网企业的HR主管,因为公司的快速发展,老板给人力资源部下了死命
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