奖励说明

积分奖励,周四学习日完成伟德国际1946 +5 积分,平日9:30前完成伟德国际1946可 +2 积分,9:30后伟德国际1946 +1 积分,查看 积分明细
伟德国际1946平台奖励,每日伟德国际1946均有对应的精品伟德国际1946平台奖励,完成当日伟德国际1946即可获得下载权限,未伟德国际1946则无法下载。
< 上月 2018年4月 下月 >
  • 27

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效工具】绩效考核全套流程表格

    【绩效专场】牛人大咖分享绩效理论和实操技巧
    未伟德国际1946
  • 26

    伟德国际1946平台奖励: 腾讯内部管理大揭秘(全套人资管理伟德国际1946平台)

    “口头承诺”与正式OFFER是否有区别?HR如何看待女硕士求职事件
    未伟德国际1946
  • 26

    伟德国际1946平台奖励: 腾讯内部管理大揭秘(附全套人力资源管理伟德国际1946平台)

    “口头承诺”与正式OFFER是否有区别?HR如何看待女硕士求职事件
    未伟德国际1946
  • 25

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效工具】绩效量化考核与薪酬体系设计全案( 涵盖10个部门 )

    如何做好培训部门的绩效考核工作?
    未伟德国际1946
  • 24

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效工具】企业员工绩效考核标准及各种表格

    如何做好培训评估?
    未伟德国际1946
  • 23

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效管理】绩效管理实施常见障碍及对策(53页)

    听说春季校招很鸡肋?HR应如何取舍~
    未伟德国际1946
  • 20

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效管理】绩效考评与管理方法及技巧(超详细)

    【陪你阅读】人力大咖为你推书第二期
    未伟德国际1946
  • 19

    伟德国际1946平台奖励: 2018年岗位说明书大全及应用技巧指南

    抖音可以做招聘?聊聊那些招聘新思路~
    未伟德国际1946
  • 18

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效管理】团队绩效考核培训精讲(流程+方法+注意事项)

    退休返聘员工因病死亡,企业怎么办?
    未伟德国际1946
  • 17

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效技巧】HR教材:绩效管理与薪酬激励全程实务操作

    如何做好非人力资源的人力资源培训?
    未伟德国际1946
  • 16

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效考核】《基于KPI的绩效管理实战》精华版

    如何做好营销人员的培训?
    未伟德国际1946
  • 13

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效考核】HR年终必备:绩效考核和薪酬方案(具体借鉴性)

    百人计划专场分享招聘与培训
    未伟德国际1946
  • 12

    伟德国际1946平台奖励: 2018HR最新招聘技巧指南(附全套招聘表格)

    收到不熟悉行业的高薪offer,如何选择?
    未伟德国际1946
  • 11

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效考核】关键绩效指标库和能力素质模型

    如何做好管理层的培训?
    未伟德国际1946
  • 10

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效考核】如何提取和筛选KPI( 关键绩效指标的制定流程 )

    如何做好企业外训,发挥外训最大价值呢?
    未伟德国际1946
  • 9

    伟德国际1946平台奖励: 【绩效培训】超级实用的绩效管理培训PPT

    如何从无到有做好企业的内训体系呢?
    未伟德国际1946
  • 8

    伟德国际1946平台奖励: 入职邀请函对企业和候选人有没有法律效力?

    如何做好候选人的关系维护?
    未伟德国际1946
  • 4

    伟德国际1946平台奖励: 休息日加班可以用补休代替加班费吗?

    【招聘培训专场】牛人大咖分享独家干货
    未伟德国际1946
  • 3

    伟德国际1946平台奖励: WD使用技巧100例大全(超实用,赞!)

    如何做好新员工培训?
    未伟德国际1946
  • 2

    伟德国际1946平台奖励: 【名企案例】万科地产绩效考核体系(绩效考核表、管理制度)

    社保费交由税务部门统一征收,HR如何看待和应对?
    未伟德国际1946