• 09/26 2017年

    如何通过面试设计考察应聘者的能力素质?

      大家好,我是一家国有企业的招聘经理。公司的主营业务是基础城市配套设施建设,员工大概200人左右,福利待遇趋于行业中等水平。公司一直提倡招聘录用优秀人才,因此......
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  • 09/25 2017年

    如何做出亮眼的校园招聘项目?

      大家好,我是一名从业4年的HR,在公司负责招聘模块,经验还算比较丰富。最近由于职业发展原因,我跳槽进入一家集团公司,担任招聘主管一职。刚进公司,就碰上了今年......
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  • 09/22 2017年

    HR奇葩说:HR的价值实现更需要自我努力奋斗还是老板给予平台

      HR奇葩说第三期  正方:HR的价值实现更需要自我努力奋斗  反方:HR的价值实现更需要老板给予平台  究竟是时势造英雄呢?还是英雄造时势,HR奇葩说第三期......
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  • 09/21 2017年

    细数那些年咱们HR一起背过的锅

      关于HR,我们总是有各种又爱又恨的昵称,比如高大上的金牌面试官、培训导师,又比如自我调侃的招聘狗、绩效狼,但是,如果问到最扎心的,我们总会异口同声的说出“背......
    职场指路 10 位专家参与分享 95458 位HR小伙伴已学习
  • 09/20 2017年

    如何避免培训后的员工流失?

      我们是一家高新技术型企业,技术作为公司发家致富的手段,特别受到领导的重视。而我作为公司的培训专员,经常被领导教导:“公司想要在行业中保持前列,必须拥有一支高......
    员工发展与培训 10 位专家参与分享 59460 位HR小伙伴已学习
  • 09/19 2017年

    薪酬专员应该如何提升自己的价值?

      我是一名毕业三年的人力资源管理专业学生。在学校的时候专业课老师就说过在人力资源6大模块中薪酬与绩效的技术难度最高。毕业后其他同学大多选择了招聘与培训模块,而......
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  • 09/18 2017年

    在职场里,如何做好与上级领导的沟通?

      在职场上,与领导相处必须得有点情商,需要讲究方法,要不然会很被动。很多初入职场的小白虽然做事方面兢兢业业,和同事相处也比较热情大方,但是,一旦和上级领导沟通......
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  • 09/15 2017年

    神秘大咖教你高阶HR必学6大模块干货【第二期】

      今天周五福利日,蒙面卡王第二期荣耀归来,神秘大咖全方位教大家高阶HR必学体系,涵盖各大模块,招聘、培训、薪酬、绩效、工作百态,一个不落。同时,由各位卡友根据......
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  • 09/14 2017年

    在职场中被安排很多工作,却不懂拒绝不敢拒绝怎么办?

      我是一名入职一年左右的毕业生,由于坐在领导附近,总是被领导安排一些部门工作,导致自己的任务都没有很好的完成。我也一直学习提高效率,但是工作效率快了,领导又觉......
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  • 09/13 2017年

    如何做好项目团队的奖金分配?

      我们是一个项目型的小公司,总共才10个人左右。公司团队除了主要的销售人员以外,还有销售助理、售后和职能人员。其中销售人员负责开拓市场业务,拿下客户,销售助理......
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  • 09/12 2017年

    总经理要求推行平衡计分卡,中小企业的HR该怎么办?

      我们公司是一家创意设计公司,公司目前有一百多人,主营业务为根据甲方的需求进行方案创作,然后进行相关项目的制作。之前我们公司的绩效一直采用KPI考核方式,主要......
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  • 09/11 2017年

    如何建设公司的人力资源仪表盘?

      我们是一家目前有着六百多人的公司,我是公司的人力资源经理,跟着公司从初期一直做到现在,有五年了。前几天老板现在说,要设计一个人力资源仪表盘给他,让他很清晰的......
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  • 09/08 2017年

    【干货分享】实力伟德国际1946牛人专场

      又是周五啦,今天的伟德国际1946系主任要给大家介绍一群实力牛人,可能他们没有那么多的粉丝,但是他们也是有着很多干货的老师,而且一直在孜孜不倦为卡友们贡献自己的一寸光一......
    计划和伟德国际1946官网 14 位专家参与分享 61483 位HR小伙伴已学习
  • 09/07 2017年

    聊一聊如何做好毕业生的劳动法律风险管控

      9月份,又要开始一年一度的校招啦。今天,主任就来和大家聊一聊校园招聘的话题,所谓兵马未动,粮草先行,想要做好校园招聘,前期的准备工作是必不可少的,其中最重要......
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  • 09/06 2017年

    如何在企业中有效地推行人力资源管理项目?

      我们公司是一个稍具规模的上市公司,对于人力资源管理非常重视。之前公司为了提升人力资源管理水平,与咨询公司合作过相关项目,但由于一些人事流动等原因没有推行到最......
    计划和伟德国际1946官网 10 位专家参与分享 64595 位HR小伙伴已学习
  • 09/05 2017年

    专精部分模块的管理者如何做好人力资源全盘管理工作?

      我原本在一家中型企业担任薪酬绩效经理,今年由于家庭原因,跳槽到另一家企业就职。新企业由于规模不是很大,人力资源部经理并无模块上的细分,因此我从曾经的薪酬绩效......
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  • 09/04 2017年

    进入陌生行业的HR如何开展工作?

      大家好,我是一名从业多年的老HR了,自从2010年毕业至今一直做酒店行业,如今担任某大型酒店的HRM。由于酒店上班的时间都是比较另类的,包括我们后勤,大年三......
    职场指路 11 位专家参与分享 63444 位HR小伙伴已学习
  • 09/01 2017年

    拿来即用,特邀大咖全方位带你解惑劳动法规难题

      劳动法规的问题,一直都是企业和HR的心头痛。特别是中小型企业,困扰HR最多的两个问题就是招聘和员工关系。关于用工单位和员工的劳动纠纷每天都在上演,而HR,作......
    员工关系 14 位专家参与分享 70274 位HR小伙伴已学习
  • 08/31 2017年

    七夕刚过,大家来聊一聊和HR有关的爱情故事吧

      周一刚好是七夕,想必很多人都度过了一个幸福的情人节。然而,当销售部与另一半在和朋友狂欢时,HR在帮各部门整理招聘需求,当策划部与另一半在品味艺术时,HR在决......
    职场指路 14 位专家参与分享 86866 位HR小伙伴已学习
  • 08/30 2017年

    如何做好离职老员工的欢送会?

      我是一家公司的企业文化专员,平时主要负责宣传和活动这一方面。今年我们企业有一位老销售因为家庭原因需要离职,返回老家工作。由于这位销售人员是公司的老骨干了,他......
    企业文化 12 位专家参与分享 61293 位HR小伙伴已学习
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